国家开放大学《管理学基础》最新试题
（判断题）
彼得•德鲁克认为，企业经理的任务就是要创造一个整体，企业经理既是“作曲家”也是“指挥家”。
（判断题）
领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系，其实质是影响。
（判断题）
马克斯•韦伯的行政组织是有机式组织。
（单选题）
业务决策，如任务的日常安排、常用物资的订货与采购等诸如此类的决策属于（）。
（判断题）
有效的领导方式与环境和个性无关。
（判断题）
管理是一种有意思、有组织的群体活动，是一个动态的协作过程。
（判断题）
彼得•圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能，认为不同的人，对同一事物的看法不同，是因为他们的智慧不同。
（简答题）
控制是什么？它有哪些作用？
（简答题）
简述衡量集权与分权的标志。
（判断题）
费德勒模型认为，某一领导方式的有效性与他是否和其所处的环境相适应无关。
（判断题）
头脑风暴法进行预测关键是要取得参与人员的一致意见。
（判断题）
全面质量管理强调的是主要人员参与和主要过程的质量管理。
（简答题）
确定目标的原则是什么？
（判断题）
“正式组织”与“非正式组织”的区别在于，“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。
（判断题）
根据期望理论，如果激励的效价足够大，则可以达到很高的激励水平。
（单选题）
领导者的自身影响力取决于领导者本人的素质和修养，主要包括（）等因素。
（单选题）
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。
（单选题）
法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是（）。
（判断题）
依靠人的知识和经验，对事物变化发展的趋势做出定性的描述，这就是经济预测。它往往用于对事物远期前景的预测。
（判断题）
控制，是组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称。它是一种动态的、适时的信息处理过程。
