首页财经考试经济师初级经济师初级经济师人力资源管理专业知识与实务
(单选题)

( )与访谈法具有极高的互补性,二者结合使用,足目前工作分析的主流方法.

A问卷法 

B观察法 

C文献分析法 

D工作实践法

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    ()与访谈法具有极高的互补性,两者结合使用,是目前工作分析的主流方法

    答案解析

  • (多选题)

    访谈法的不足之处有()

    答案解析

  • (多选题)

    下列关于访谈法的描述正确的有()

    答案解析

  • (多选题)

    下列关于工作分析中访谈法理解正确的有()。

    答案解析

  • (单选题)

    下列关于工作分析时使用的访谈法的陈述,错误的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法,正确的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    下列关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法中,错误的是()

    答案解析

  • (单选题)

    与案例研讨法相比较,管理游戏法具有()特点。

    答案解析

  • (单选题)

    如果一个性格测试测得的结果与该测验所依据的性格理论或假设相符合,我们就说该测试具有较高的()。

    答案解析

快考试在线搜题