（单选题）
（）绩效指标的考评标准通常是一个范围，即上限和下限.
A描述性
B目标性
C数量化
D质量化
正确答案
答案解析
对于数量化的绩效指标，设定的考评标准通常是一个范围，如果被考评者的绩效表现超出标准的上限，则说明被考评者做出期望平的卓越绩效；如果被考评者的绩效表现低于标准的下限，贝表明被考评者存在明显的不足和缺陷，需要加以改进。
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对个人的绩效考评指标体系的设计，通常要考虑（）。
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从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考核指标可以分为（）
（简答题）
简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
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对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（）。
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