（1）新建或初建公司一位或数位高级管理人员制定并努力实施一种创意性的经营思想或经营战略；
（2）通过某些制度规定来实施这种战略；
（3）企业员工根据经营思想/经营战略/制度指导自己的行为，进行实际操作；
（4）企业通过运用各种措施，经营取得成功，这些成就持续相当长的一段时间；
（5）企业出现组织文化，它包含了企业创意思想和经营战略，同时也反映了人们实施这些策略的经验体会。
（简答题）
简述企业文化产生的一般模式。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述中外企业文化特点及产生背景，对我国企业文化建设的启示。
（简答题）
简述企业文化的产生背景
（单选题）
企业文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在企业内部发挥作用，而且也会通过各种渠道（宣传、交往等）对（）产生影响。
（填空题）
战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段。一般有以下几种模式：指挥型、（）、（）、文化型、增长型。
（判断题）
战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段，一般有以下几种模式指挥型，变革型，合作型，文化型，增长型。
（填空题）
战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段，一般有这几种模型：指挥型；变革型；合作型；文化型和；（）。
（填空题）
家族企业最为普遍的文化模式足（）。
（简答题）
跨文化人力资源管理的一般模式。
（多选题）
企业文化整合主要有四种模式包括（）。
