A防止员工离职后发生不利于组织的行为
B可以了解离职员工辞职的真正原因
C可以了解离职员工对公司的建议或抱怨
D可以简化离职的手续
（多选题）
离职面谈的主要内容包括（）。
答案解析
（判断题）
与离职员工面谈时，尽量选择较隐私的面谈地点，安排足够时间使离职员工畅所欲言，让离职员工感受到企业的真诚。
（单选题）
以下关于劳动合同的表述错误的是（）。
关于胜任特征模型的应用，表述错误的是（）。
关于有效薪酬管理的基本，表述错误的是（）
以下关于劳动合同的表述错误的是（ ）
关于佣金制，表述错误的是（）
关于结构化面试，表述错误的是（）。
关于入职培训，表述错误的是（）。
