（多选题）
就业服务机构招聘的特点有（）。
A针对性强
B高级人才容易获得
C费用低廉
D覆盖面广
E是一种借助社会力量的招聘方法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
更适用于就业交流机会、公开招聘等特殊场合使用的招聘广告媒介是（ ）。
（单选题）
在我国，《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止，但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象，下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是（）
（多选题）
下列属于内部招聘的特点的是（）。
（单选题）
与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是（ ）。
（多选题）
招聘洽谈会的特点是（）。
（多选题）
根据《就业服务与就业管理规定》，下列说法正确的有（）。
（单选题）
公共就业服务机构是（）通过设立公共就业服务机构，为劳动者提供免费的就业服务，为就业困难的人员提供就业援助。
（多选题）
公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务包括（）。
（单选题）
登记失业人员连续（）个月未与公共就业服务机构联系的，由公共就业服务机构注销其失业登记。
