（单选题）
基于“经济人”假设的管理中，管理工作的重点在于（）
A最大限度增加企业利润
B提高生产效率、完成生产任务
C人性化管理，较多考虑员工情感
D提高员工福利，减少离职率
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
基于“经济人”假设的管理内容不包括（）
（判断题）
泰罗的科学管理理论是基于经济人假设。
（判断题）
Y理论是基于“经济人”假设提出的。
（判断题）
麦克雷戈在《企业中的人性方面》一书中根据“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论。
（简答题）
“经济人”的假设的管理措施特征有哪些？
（单选题）
以“经济人”为假设条件的管理理论是（）。
（单选题）
经济人假设出现在人力资源管理的（）阶段。
（简答题）
解释“经济人”假设及以此为前提应采取的管理方式？
（单选题）
（）通过霍桑试验，提出“社会人假设”，弥补了科学管理学派“经济人假设”的不足。
