（单选题）
以业内外一流的、有名望的企业为标杆，将本企业的产品、服务和管理等方面与之进行定量化的考核和比较，结合自身实际加以创造性地学习、借鉴并选取改进的最优策略，从而不断循环提高的过程，这称为（ ）。
A标杆超越
B关键绩效指标
C平衡计分卡
D评价量表
正确答案
答案解析
本题考查标杆超越的概念。标杆超越是指不断寻找和研究业内外一流的、有名望的企业的最佳实践，以此为标杆，将本企业的产品、服务和管理等方面实际情况与这些标杆进行定量化考核和比较，分析这些标杆企业达到优秀水平的原因，结合自身实际加以创造性地学习、借鉴并选取改进的最优策.从而赶超一流企业或创造高绩效的不断循环提高的过程。
相似试题
（单选题）
市场定位策略中，将本企业的产品定位于市场的某处“空隙”或薄弱环节，发展目标市场上没有的产品，开拓新的市场领域的策略是（ ）。
（单选题）
在企业经营战略中表明企业在行业内具体应为哪一类特定顾客提供产品的是企业的（）
（单选题）
在编制企业年度、季度计划时，以（）为依据。
（单选题）
以《公司法》为标准可将企业法人分为（）。
（单选题）
网络环境下企业技术创新组织以（）为提高创新绩效的基本途径。
（单选题）
由于基本薪酬是企业依据员工的职位、职级、能力和工作结果所支付给员工的报酬，因此，基本薪酬制度主要有以职位为导向的基本薪酬制度设计和以（）为导向的基本薪酬制度设计两种方法。
（判断题）
创新能力是一流人才和二流人才的分水岭。
（单选题）
现代企业的核心竞争力是一个以（ ）为基本内核的企业关键资源或关键能力的组合。
（单选题）
一个企业全部长期资本的成本率，通常以各种长期资本的比例为权重的是（）。
