（判断题）
绩效考评应以员工自评和同事评价为主，上级考评只是作参照。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在绩效管理中一般以上级主管的考评为主，对考评者评价结果影响最大，约占（）。
（单选题）
品质主导型的绩效考评，以考评员工的（）为主。
（单选题）
品质主导型的绩效考评，采用（）效标，以考评员工的潜质为主。
（单选题）
（）导向型绩效考评，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”
（单选题）
行为主导型的绩效考评，采用（），以考评员工的工作行为为主。着眼于“干什么”“如何去干的”。
（单选题）
采用特征性效标，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”的绩效考评类型是（）。
（判断题）
工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。
（单选题）
（）是一个可以用于员工全面考评和绩效评价的综合性方法。
（单选题）
重点评价员工在工作中的行为表现的绩效考评方法的是（）
