首页学历类考试大学管理学
(单选题)

斯金纳提出的强化理论分为两种类型:正强化和负强化。强化理论认为()。

A正强化要保持间断性,负强化要保持连续性

B正强化要保持连续性,负强化也要保持连续性

C正强化要保持连续性,负强化要保持间断性

D正强化要保持间断性,负强化也要保持间断性

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    心理学家斯金纳的强化理论认为,要调动下属积极性,领导者工作的重点只能是正强化。

    答案解析

  • (多选题)

    强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中,运用强化理论改造行为一般有以下()类型。

    答案解析

  • (多选题)

    行为科学家斯金纳(B.F.Skinner)提出的强化理论(Reinforcement theory)侧重于如何修正人们行为的探讨,以下有关说法正确的是()

    答案解析

  • (填空题)

    强化理论认为()的函数;按照强化的(),将其分为正强化、负强化两类。

    答案解析

  • (单选题)

    斯金纳的强化理论、挫折理论属于()

    答案解析

  • (多选题)

    激励强化理论提出的强化类型有()

    答案解析

  • (单选题)

    按照斯金纳的强化理论,通过事先警告来减少某种不良行为的强化方式是()。

    答案解析

  • (简答题)

    简述斯金纳的强化理论的主要观点。

    答案解析

  • (多选题)

    斯金纳的强化理论包括以下哪几个()。

    答案解析

快考试在线搜题