（单选题）
将作为激励论的外在激励和认知派激励论的内在激励综合起来的一个新的激励模式是（）。
A认知评价理论
B综合激励理论
C强化理论
D公平理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
主张不考虑人的内在动机与认知，而利用外在力量来刺激和影响其行为的激励理论是（）
（判断题）
传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段，根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关，只是作为对于员工付出劳动的补偿，因而称为外在激励。（）
（单选题）
（）作为过程型激励理论，与内容型激励理论的不同之处在于，它把激励力量理解为一种认知的结果。
（判断题）
内在激励和外在激励一定要结合起来效果才最好。
（填空题）
罗伯特•豪斯（Robert House）通过一个理论框架把上述几类激励理论综合起来，并把内在激励和外在激励因素也归纳进去，构造了一个综合型激励公式：（）。
（单选题）
在波特·劳勒的激励—满意综合模型中，满意度取决于内在报酬、外在报酬和（）。
（判断题）
对管理对象而言，外附激励只是一种外在影响因素，决定其行为发展的是内滋激励，外附激励通过内滋激励起作用。
（填空题）
激励效果的外在表现在于个体工作的积极性、个体工作积极性的持续时间和（）三个方面。
（填空题）
激励效果的外在表现在于（）、个体工作积极性的持续时间和个体工作的满意度三个方面。
