（判断题）
由于第三人的原因造成工伤，只能由第三人支付工伤保险费用。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由（）先行支付。
（判断题）
第三方付费制度是工伤保险所独有的特点。（）
（简答题）
李某是某私营运输企业经理，赵某是其聘用的司机。1998年9月，李某的朋友张某请李为其运输一批货物，李便指派由赵完成，要求越快越好，时间可以由赵某看着办。为了尽快完成李某指派的任务，赵某牺牲“十•一”放假休息时间，加紧运输。10月1日晚九点多，在运输途中，由于路况不好和连日劳累，不幸撞车，造成重伤。事故发生后，李某指派专人到医院照顾赵某，主动支付了所有医疗费用和赵某住院治疗期间的全部工资，还特别赠送赵某家5000元作慰问。赵某一家对此表示感激，但由于伤势过重，出院后赵某落下了重度残疾，丧失了大部分劳动能力。 去年6月，赵某找到李某，要求为其申报工伤，享受工伤待遇，被李某拒绝，二人发生纠纷，到当地劳动保障部门要求解决。李某提出，赵某不能算作工伤，理由有三：第一，赵某负伤时从事的工作，虽是受自己指派，但并不属于企业正常业务范围。第二，赵某负伤时间在节假日，而且是晚上，根本不在工作时间内。第三，根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]266）第十条规定：“工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日。”赵某已经远远超过工伤申请时效，无权再申请工伤，劳动保障部门也不应再受理。当地劳动保障部门经审查，很快作出认定：司机赵某的负伤为工伤，应享受工伤保险有关待遇。
（单选题）
职工由于下列哪种情形造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤（）
（判断题）
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或无法确定第三人的，由个人先行支付。个人先行支付后，有权向第三人追偿。
（简答题）
应由第三人支付的职工医疗费用，第三人不支付或者无法确认第三人的如何处理？
（判断题）
工伤事故的范围只限于因工作原因直接造成的伤害。（）
（简答题）
由于企业原因，不能按有关规定补缴欠费，造成职工逾期办理退休手续的，养老金由谁支付，退休时间如何界定?
（简答题）
简述第三世界崛起的原因与作用
