（单选题）
绩效工资是根据工作成绩和劳动效率确定的工资，我国事业单位实施绩效工资，这（） ①是社会主义分配原则的重要体现 ②有利于提高事业单位所有劳动者的收入 ③实现了按劳分配与按生产要素分配的统一 ④能够完善分配激励机制，调动劳动者的积极性
A①②④
B①③④
C②③
D①④
正确答案
答案解析
我国事业单位实施绩效工资，坚持多劳多得少劳少得的原则。这是社会主义分配原则的重要体现。能够完善分配激励机制，调动劳动者的积极性。并不是提高事业单位所有劳动者的收入。没有涉及到按生产要素分配。故②③项错误。本题选D项。 考点：按劳分配的意义。 点评：本题考查考生对材料有效信息的把握能力，考生要准确的把握材料信息，就要准确的抓住材料中的关键词句，本题又是组合选择题型，只要运用排除法，就可选出答案。
相似试题
（单选题）
国务院决定从2010年起，事业单位全面实施绩效工资。绩效工资是指根据工作成绩和劳动效率确定的工资。实施绩效工资（） ①是社会主义分配原则的重要体现 ②有利于提高事业单位所有劳动者的收入 ③实现了按劳分配与按生产要素分配的统一 ④能够完善分配激励机制，调动劳动者的积极性
（单选题）
人力资源和社会保障部于2012年10月25日召开新闻发布会指出，事业单位绩效工资正在推进中。绩效工资是指根据工作成绩和劳动效率确定的工资，实施绩效工资（） ①是社会主义分配原则的重要体现 ②有利于提高事业单位所有劳动者的收入 ③实现了按劳分配和按生产要素分配的统一 ④能够完善分配激励机制，调动劳动者的积极性
（单选题）
人力资源和社会保障部于2012年10月25日召开新闻发布会指出，事业单位绩效工资正在推进中。绩效工资是指根据工作成绩和劳动效率确定的工资，实施绩效工资（） ①是社会主义分配原则的重要体现 ②有利于提高事业单位所有劳动者的收入 ③实现了按劳分配和按生产要素分配的统一 ④能够完善分配激励机制，调动劳动者的积极性
（单选题）
2009年9月2日，国务院常务会议决定，从2010年1月1日起，事业单位将全面实行绩效工资制。绩效工资是以劳动者工作成绩和劳动效率作为工资标准。事业单位实行绩效工资（） ①可以调动事业单位工作人员积极性 ②是对我国现行分配制度的根本性变革 ③可以促进社会事业发展、提高公益服务水平 ④实现了按劳动分配与按生产要素分配的分离
（单选题）
2009年9月2日召开的国务院常务会议，决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位进行收入分配制度改革，实施绩效工资。事业单位工作人员工资收入由基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分构成，其中绩效工资是收入分配中活的部分，主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位实施绩效工资（） ①是对我国现行分配制度的根本性变革 ②体现了按劳分配原则 ③把劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起，有利于激发劳动者的劳动积极性 ④实现了按劳分配与按生产要素分配的分离
（单选题）
初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，再分配更加注重公平。下列举措中体现再分配更加注重公平的是（） ①某省给予社会办托老所的床位每张每月300元财政补贴 ②某公司建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度 ③某地民政局免费为60周岁以上的低保对象购买意外伤害保险 ④某市企业最低工资标准由每月1260元调整为1400元
（单选题）
坚持与完善绩效工资制度是事业单位工资制度改革最重要的指导思想，其原因在于它（） ①符合社会主义劳动的性质与特点 ②是对平均分配的根本否定 ③能维护分配公平，促进效率提高 ④是个人消费品分配的原则
（单选题）
坚持与完善绩效工资制度是事业单位工资制度改革最重要的指导思想，其原因在于它（） ①符合社会主义劳动的性质与特点 ②是对平均分配的根本否定 ③能维护分配公平，促进效率提高 ④是个人消费品分配的原则
（单选题）
初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，再分配更加注重公平，从而实现发展成果由人民共享。下列举措中能体现再分配更加注重公平的是（） ①某市企业最低工资标准由每月1260元调整为1400元 ②某公司建立根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度 ③某地民政局免费为60岁以上的低保对象购买意外伤害保险 ④某省给予社会办托老所的床位每张每月300元的财政补贴
