虚拟组织（VirtualOrganization）是一种区别于传统组织的一种以信息技术为支撑的将人员、资产和创意动态地联系在一起的组织形式。其特征是以现代通信和网络技术、信息存储技术、机器智能产品为依托，实现传统组织的结构、职能及目标，而在形式上没有固定的地理空间和特定的时间限制。组织成员通过高度自律和一致的价值取向，利用各专业领域中的独特优势实现共同目标。
虚拟企业（VirtualEnterprisE.是虚拟组织的典型形态，具有以下特点。
A.合作型竞争。
B.动态性。
C.组织扁平化。
D.学习型组织。
