（多选题）
分部制组织结构形式的缺点包括（）。
A职能部门重叠，管理人员增多，费用开支大
B分权不当，易导致各分部闹独立性，损害组织整体目标和利益
C各分部之间的横向联系和协调较难
D不利于培养高层管理者的后备人才
E职能机构和人员相互间的沟通协调性差，各自的观点有局限性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）组织结构形式是介于直线制－参谋制与分部制之间的过渡形式。它可以吸收两种形式的主要优点而克服其缺点。
（多选题）
分部制组织结构形式的优点有（）。
（多选题）
房地产经纪机构直线-参谋制组织结构形式的缺点是（）。
（多选题）
网络制组织架构的优点是（）
（单选题）
房地产经纪机构的组织形式中最新的一种形式为（）。
（单选题）
房地产经纪机构的组织结构形式中，利于高层管理者摆脱日常事务，集中精力抓全局性、长远性的战略决策的组织结构形式是（）。
（多选题）
房地产经纪人员的知识结构包括哪些方面（）。
（多选题）
高开低走调价策略的缺点是（）
（单选题）
在房地产经纪机构的组织形式中，有一种形式的特点是：公司总部只保留精干的机构，而将原有的一些基本职能分包出去，公司成为一种规模小，但可以发挥主要商业职能的核心组织，这是指（）形式。
