（单选题）
在真实的组织中，通过操作自变量而观察因变量变化的方法是（）。
A案例研究
B现场调查
C实验室实验
D现场实验
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
在组织行为学的研究中，关键的因变量包括（）
（单选题）
下列哪有最近才被认为是一个主要因变量在组织行为？（）
（简答题）
通常怎么样确定组织行为学模型的因变量和自变量：
（单选题）
下列哪一项不是组织行为学研究的因变量（）
（单选题）
下面哪种组织行为学的具体研究方法经常用于推测自变量和因变量之间的因果关系？（）
（判断题）
权变理论认为，管理的方式和技术要随企业的内外环境变化而改变，管理的方式和技术是自变量，环境是因变量。
（判断题）
权变理论认为，在一般情况下环境是自变量，管理观念和技术是因变量
（单选题）
在建立多元线性回归方程以后，同样应进行相关性检验。即要检验全部自变量与因变量的关系是否呈线性，可通过求出（）来进行检验。
（判断题）
操作性条件学习理论认为人类的社会行为，主要是通过观察模仿而获得的，观察模仿能力的强弱直接影响其行为习惯的快慢。
