（单选题）
以下选项中，绩效计划主体之一的人力资源管理专业人员的职责不包括的是（）
A宣传组织战略和企业文化，组建绩效管理班子
B制定绩效管理制度，明确不同系列员工的绩效考评内容
C搞好以管理者为主的绩效计划培训，解决绩效计划中的问题
D宣传组织战略和分解组织目标
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
以下选项中，绩效计划主体之一的员工的职责不包括的是（）
（单选题）
以下选项中，绩效计划主体之一的直接上级的职责不包括的是（）
（单选题）
绩效计划的主体主要是人力资源管理专业人员、员工本人和（）。
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以下选项中属于企业人力资源业务计划的是（）。
（单选题）
绩效计划中的主体机构是（）。
（多选题）
绩效计划的主体主要由（）组成，他们在绩效计划的制定、实施、反馈中分别扮演不同的角色，发挥不同的作用。
（单选题）
在绩效计划过程中，主要负责“宣传组织的策略、文化；制定绩效管理制度，明确不同岗位的员工绩效评价内容；组织绩效计划培训；解决绩效计划问题”的主体是（）。
（单选题）
在绩效计划过程中，主要负责“了解组织战略目标，结合组织、团队的目标和个人实际确定自己的绩效目标；拟定个人绩效计划，并与上级交流沟通”的主体是（）。
（填空题）
企业中，人力资源开发与管理的绩效标志之一是员工的（）提高了多少。
