（多选题）
用人单位聘用人员因工伤所发生的安装配置伤残辅助器具所需费用、治疗工伤的医疗费用、康复费用和（）费用，按照国家规定应从工伤保险基金中支付。
A到统筹地区以外就医的交通食宿费
B住院伙食补助费
C一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
D劳动能力鉴定费
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照该单位经营状况向工伤职工支付费用。
（单选题）
员工发生工伤用人单位需在事故发生（）小时内向所属社会保险行政部门工伤认定机关和工伤保险经办机构报告。
（判断题）
旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同，导游人员在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
（单选题）
试用期内，用人单位应有意识的为全面考查新聘用人员而科学的安排其工作，以真正了解他们的工作能力、合作精神、品行、人生观等，从而提高试用期限的运用效果。这是为了达到（）目的。
（单选题）
用人单位可聘用的外国人，聘用期限不得超过（）。
（多选题）
用人单位聘用外国人除了要满足聘用单位的具体标准外，还必须满足的条件是（）
（简答题）
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应履行什么程序？
（判断题）
2004年1月1日起国务院公布施行的《工伤保险条例》（国务院令第375号）规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额为单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
（判断题）
2004年1月1日起国务院公布施行的《工伤保险条例》（国务院令第375号）规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。
