（判断题）
冲突是任何组织都不可避免的，且往往是保持高绩效所必须的。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
任何组织，任何活动都需要进行控制，一个小团体需要控制，一个大企业同样也需要控制，控制在管理中是不可或缺的，请你谈谈控制的必要性由哪些因素决定。
（判断题）
冲突的传统观点认为所有的冲突都是有害的，必须避免。（）
（判断题）
一般地，组织中的冲突是不可避免的。
（单选题）
能够使冲突双方的利益都得到满足，且比较开诚布公的策略是（）
（单选题）
鼓励管理者将冲突维持在适当水平上，以使组织保持创新的激发状态的冲突观点是（）
（单选题）
鼓励管理者维持一种冲突的适当水平以使组织保持旺盛生命力的冲突理论是（）
（单选题）
多部门协作过程中，往往不可避免地要产生一些冲突，产生原因可能包括很多，下面原因中相对不是重要的是（）
（判断题）
信息沟通给组织的决策活动提供资料，而且还调整组织中的冲突，因为正确而及时的信息在决策和解决冲突方面是不可缺少的。
（单选题）
根据沙因的职业锚理论，不愿受别人的约束，也不愿意受程序、工作时间、着装方式以及在任何组织中都不可避免的标准规范制约的职业锚属于（）。
