（判断题）
县级以上人民政府人力资源社会保障部门依法对人力资源市场进行检查时，可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集情况。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
社会力量举办的人力资源服务机构提供公益性人力资源服务的，县级以上人民政府应当按照有关规定给予（）。
（多选题）
申请人力资源服务许可，应向设区的市或者县人民政府人力资源社会保障部门提交下列哪些材料（）。
（判断题）
流动人员人事档案管理的主管部门为政府人力资源社会保障部门，接受同级党委组织部门的监督和指导。
（多选题）
（）由用人单位工商注册（登记管理）机构的同级公共就业和人才服务机构或经人力资源社会保障部门授权的单位免费接收管理。
（单选题）
实施农民工职业技能提升3年行动计划，为适应经济社会发展需要和农民工就业创业需求，以人力资源社会保障部门实施的（）和教育部门实施的“素质技能培训计划”为主体等开展就业创业培训。
（多选题）
企业有下列行为（）之一的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处以2000元以上10000元以下的罚款。
（单选题）
企业应当在政府发布工资指导线（）日内，制定贯彻工资指导线实施方案，并向劳动保障行政部门备案。
（多选题）
人力资源社会保障领域公共服务的基本原则是（）。
（单选题）
人力资源服务机构可以依法成立（），促进公平竞争，规范服务行为，维护行业成员的合法权益，推进诚信文化建设，加强行业自律，促进行业发展。
