(1)协调意义:
①使各部门及其机关人员之间在工作上密切配合;
②消除各部门在人力、物力、财力和时间上的浪费,提高工作效率;
③调节人与人的关系,谋取思想上的共识、行动上的一致、利益上的均衡;
④明确职责和合作,使机关管理有序化。
(2)协调方法
①会议协调;
②计划协调;
③中介协调;
④文件协调;
⑤强制协调;
⑥信息协调;
⑦相机协调。
(简答题)
试述机关管理中协调的意义与方法。
正确答案
答案解析
略
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