(单选题)
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付,还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金?()
A20%
B25%
C10%
D15%
正确答案
答案解析
根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条的规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
相似试题
(单选题)
用人单位克扣或者无故拖欠劳动工资的,除在规定时间内全额支付,还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金?()
(单选题)
“切实解决拖欠和克扣农民工工资,用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。”这体现了我国就业政策中的哪项内容?()
(单选题)
为切实解决拖欠和克扣农民工资的问题,用人单位必须依法()
(单选题)
为切实解决拖欠和克扣农民工工资的问题,用人单位必须依法()
(简答题)
为用人单位提出招聘方式、规范用人、建立劳动关系的建议的步骤
(单选题)
对用人单位遵守劳动纪律法规的情况进行监督、检查、并对违法行为予以处罚的是()
(单选题)
对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督、检查,并对违法行为予以处罚的是()
(单选题)
对用人单位的岗位用人计划进行评估时,首要步骤是()
(单选题)
用人单位依法安排休假的法定节假日是()