（填空题）
对单位所属机构主要负责人进行谈话诫勉，一般应由（）作为谈话人。
正确答案
答案解析
《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》第十六条
相似试题
（填空题）
对党委（党组）主要负责人进行谈话诫勉，一般应由（）作为谈话人，也可以由上一级组织人事部门主要负责人作为谈话人。
（单选题）
对领导干部进行诫勉，由组织人事部门提出意见，报（）批准后实施。
（多选题）
有下列情形之一的，组织人事部门可以委托函询对象所在单位的党委（党组）主要负责人对其进行督促，也可以会同有关单位和部门直接进行调查了解（）。
（单选题）
某省地税局原党组书记、局长许某，对于系统内的一些问题，每次也批评教育、诫勉谈话，但是板子高高举起，每每轻轻放下。许某的行为触犯了《中国共产党纪律处分条例》中的（）规定。
（单选题）
针对美国决定对进口（）产品采取限制措施，商务部有关负责人9日发表谈话称，美方这一措施是以国家安全为名，行贸易保护之实。中方将在评估美方措施给中方造成损失的基础上，采取有力措施，坚决维护自身的正当权益。
（多选题）
领导干部存在下列问题，虽不构成违纪但造成不良影响的，或者虽构成违纪但根据有关规定免予党纪政纪处分的，应当对其进行诫勉（）。
（单选题）
宁夏43家业务主管单位所属的247家行业商会、协会将在年内（）。内容包括机构、职能、资产财务、人员管理以及党建、外事等事项。
（判断题）
问责决定应当由纪检监察机关或者组织人事部门作出。其中对党的领导干部，纪委（纪检组）、党的工作部门有权采取通报、诫勉方式进行问责；提出组织调整或者组织处理的建议。（）
（填空题）
对领导干部进行提醒，一般采用谈话方式，也可以采用（）方式。
