A逆向选择模型
B劳动力流失模型
C偷懒模型
D公平模型
（单选题）
效率工资的公平模型认为，工人常常（）。
答案解析
效率工资的偷懒模型认为，（）。
（简答题）
效率工资理论与工资黏性有什么关系？
当厂商支付高于市场工资的效率工资时（）。
（判断题）
根据效率工资理论，工人工作的效率与工人的工资没有很大的相关性。
（填空题）
效率工资是指企业支付给工人的（）的工资。
（名词解析）
粘性工资模型
在粘性工资模型中，粘住的是（）
效率工资理论认为，厂商在面临持续失业时可能不会降低工资，因为厂商（）。
