首页技能鉴定其他技能职业指导师
(单选题)

下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定?()

A安排怀孕七个月的女职工值夜班

B安排女职工80天的产假

C安排女职工经期从事低温作用

D安排怀孕女职工改变工作岗位

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    下列哪一项不属于处理劳动争议的主要方式?()

    答案解析

  • (单选题)

    下列哪一项不是薪酬设计的主要原则?()

    答案解析

  • (单选题)

    下列哪一项不属于第一产业?()

    答案解析

  • (单选题)

    下列哪一项不属于健全家庭结构的必备内容?()

    答案解析

  • (单选题)

    下列哪一项不属于职业生涯设计的主要方法?()

    答案解析

  • (单选题)

    下列哪一项不属于团体咨询中的反应技术?()

    答案解析

  • (单选题)

    下列哪一项不是职业指导人员应遵循的道德规范?()

    答案解析

  • (单选题)

    违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任不包含()

    答案解析

  • (单选题)

    下列哪一项不属于职业指导人员可能产生的偏见()

    答案解析

快考试在线搜题