(多选题)
解雇可以分为哪几种形式?( )。
A开除
B辞职
C辞退
D轮换
E批评教育
正确答案
答案解析
略
相似试题
(多选题)
按照薪酬表现形式,我们可以将其分为()和(),而按照薪酬本身对员工的激励作用的方向性来看,它主要分为()与()。
(多选题)
劳动安全卫生教育有哪几种()
(多选题)
政府在劳动关系中主要扮演哪几种角色()。
(简答题)
位评价的基本方法有哪几种?它们各自的特点是什么?
(简答题)
职位评价的基本方法有哪几种?它们各自的特点是什么?
(多选题)
职能制组织形式的缺点包含如下哪几项?
(多选题)
企业信息公开的载体可以有如下几种()。
(单选题)
“可以租用,何必拥有”反映的是( )组织形式的实质。
(单选题)
"可以租用,何必拥有"反映的是()组织形式的实质。