（判断题）
成熟的企业文化具有某种惯性和惰性，往往会阻碍企业文化的进步。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业进入成熟阶段，往往会采用（）的薪酬政策。
（判断题）
企业文化具有某种程度的强制性和改造性。
（单选题）
许多优秀的企业往往具有相同的文化，如价值观、企业精神等。（）
（单选题）
若一个企业只能提供具有基本质量和有限特色的产品，这样的产品可能缺乏竞争力。因此企业往往会采用低价策略来吸引顾客购买，这样就会减少收入，这种战略属于（）。
（判断题）
打破已有的传统心理定势，建立新的心理定势。这是一个十分艰巨的事情，将会遇到文化惰性的顽强抵抗。
（单选题）
一种优秀的企业，文化往往只能提供保证一个企业业务经营正常运转的职业训练和角色训导。（）
（单选题）
企业文化精神层面成熟的阶段是（）
（多选题）
美国国际企业的传统文化往往表现出以下特征（）。
（判断题）
擅长联想思维的人往往生活在具有弥散关系的导向的文化之中。
