（单选题）
相对于从竞争对手或其他公司招聘，企业选择学院与大学作为招聘来源的优势是（）
A企业不需要对毕业生进行大量的上岗前的培训工作，降低培训支出
B毕业生通常具有很好的社会经验
C对于强调培养独特组织文化的企业而言，毕业生较容易被塑造和培养
D毕业生通常具有丰富的工作经验
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
某公司所在的行业市场竞争已经白热化，产品、服务同质化现象严重，企业利润微薄，该公司只得通过价格战与其他对手竞争，这种战略属于（）。
（填空题）
强势是企业相对于竞争者而言所具有的资源、技术或其他优势，反映了企业的（）。
（填空题）
内部环境由（）和（）构成，其中能为企业带来相对于竞争对手的持久的优势的资源和能力被称为（）。
（单选题）
当某公司决定收购一家竞争对手的企业时，它在从事什么战略？（）
（单选题）
如果本*企业某业务单位的市场占有率为40％，而最大竞争对手的市场占有率为20％，那么该业务单位的相对市场占有率为（）
（单选题）
（）是指企业在提供相同的产品或服务时，其成本或费用明显低于行业平均水平或主要竞争对手的竞争战略。
（多选题）
可持续性意味着战略不能轻易被竞争对手抵制或攻击，使得公司具有持续竞争优势的能力是（）。
（单选题）
某房地产公司想了解竞争对手在报纸上的广告宣传情况，受委托的信息咨询公司与其晤谈，根据其信息需求确定（）并选择评价信息源。
（单选题）
某公司是一家生产日化产品的公司，与竞争对手相比，其在选择销售渠道时充分考虑到了消费人群的购买习惯，从而方便消费者购买，品牌形象也大幅提升，其渠道选择遵循了（）。
