（多选题）
轮岗和转岗是激活员工潜力不可忽视的方式（）。
A培养工作乐趣
B工作的系统化和整体性
C各岗位员工之间的互相理解配合，降低内耗
D增强员工的多向工作技能
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
轮岗和转岗是激活员工潜力不可忽视的方式
（单选题）
轮岗和转岗是激活员工潜力不可忽视的方式，转岗和轮岗的意义不正确的是（）。
（填空题）
国内外各行业越来越重视员工潜力的激活，其中（）是最显著的方式。
（多选题）
培训对员工潜力的激活的意义及特点（）。
（单选题）
人才是专业技术组织制胜的关键可以通过以下全方位对策激活员工的潜力，不对的是（）。
（判断题）
潜力激活，是指用有效的方式激发、放开自身的内在潜力
（单选题）
通过培训的方式激活专业技术人员潜力的方式，其中不对的是（）。
（判断题）
人的现实能力（即发挥出来的能力）和潜力就像冰山的水上部分和水下部分，密不可分，相互转化
（判断题）
员工满意度、员工留职率、员工生产力也是衡量核心员工创新潜力的重要标准。
