（多选题）
招聘决策的主要内容包括（）
A招聘预算
B发布招聘信息的渠道
C招聘时间
D招聘人员数
E招聘岗位的具体要求
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
招聘决策通常主要包括（）
（单选题）
在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括（）。
（单选题）
（）是非营利组织的最高决策机构，其主要职责是为组织制定方案、确立目标和招聘成员等。
（判断题）
理事会是非营利组织的最高决策机构，其主要职责是为组织制定方案、确立目标和招聘成员等。
（判断题）
招聘计划主要包括招聘数量、招聘基准和招聘经费预算等内容。
（判断题）
招聘效果评估方法是招聘效果评价报告的主要内容之一。
（判断题）
员工招聘的基本程序（按照先后顺序）一般为：招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤
（多选题）
制定招聘决策时应该注意的问题（）。
（多选题）
招聘决策的原则有（）
