（多选题）
禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作是（）
A矿山井下作业
B森森业伐木及流放作业
C第四级体力劳动强度作业
D建筑、电力、电信高空作业
E标准以上的负重作业
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
劳动者患病，（）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。
（单选题）
劳动者患病或非因公负伤，（）后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，按照规定的程序，用人单位可以解除劳动合同。
（单选题）
劳动法律体系的（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
（单选题）
劳动法律体系的（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
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完全劳动行为能力人是指身体健康，有完全行为自由，（）。
（单选题）
完全劳动行为能力人是指身体健康，有完全行为自由，（）。
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