（单选题）
某工会成员个人乐于接受资方提出的对其工作的变革，但他最终因为工会条列要求抵制资方作出任何单方面变革而表现出抵制这项变革，这属于组织变革阻力中的（）
A习惯
B安全
C群体惯性
D结构惯性
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
在市场经济发达国家，有时资方自愿增长工资，条件是工会能接受提高劳动生产率的新的工作方法。这种谈判被称为（）。
（单选题）
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（单选题）
一个人接受某一社会角色后，根据社会或团体成员的期待而表现出的实际行为即（）
（判断题）
群体决策中提出的方案更容易被成员接受。
（简答题）
辨析：群体决策中提出的方案更容易被成员接受。
（判断题）
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（判断题）
组织对个人的行为发生重大的影响不仅仅局限于因实现组织目标而带来的对人的行为所产生的影响，或者局限于与组织直接相关的组织成员的职业生涯，而且还涉及组织成员的心理和行为习惯。
（单选题）
为了增强个人对成果的责任感，组织成员应当尽可能地接受（）
（单选题）
凯莉是CAM公司的高级经理，她乐于接受富有挑战性的工作并愿意自己负责，并想当然的认为她的下属也期望如此.这种情形在心理学上称为（）。
