（单选题）
构建和下属牢固的个人纽带是建立（）的方法
A合法性权力
B专家性权力
C强制性权力
D参照性权力
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
构建和下属牢固的个人纽带是建立（）的方法。
（填空题）
员工援助计划力图建立以（）和（）为双重纽带的战略合作伙伴。
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（判断题）
信任是下属判断一个人的诚实、胜任力和鼓舞他人的能力的程度。（）
（单选题）
领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是（）。
（单选题）
领导者注意严格执行规章制度，建立良好的工作秩序和责任制，同时关心、爱护下属，经常与下属交流信息、思想，想方设法调动下属的积极性，在下属心目中可敬可亲。这种领导者是（）
（单选题）
领导尊重和关心下属的看法与情感、建立相互信任的工作关系的程度称为（）
（单选题）
（）是领导活动的载体，是领导者与被领导者之间建立联系，发生作用的纽带。
