（单选题）
绩效考评工具失常的主要客观原因是
A绩效目标不明确
B考评指标设计不规范
C工作分析不到位
D绩效考评标准不明确
正确答案
答案解析
工作绩效评价标准的科学性、系统性和精确程度，对考评方法即工具运用和考评的结果具有重要的影响和制约作用。绩效考评标准不明确、不清楚、不规范是考评工具失常的主要客观原因。
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一般情况下，采用客观的量化指标进行绩效考评十分困难的原因是（）。
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对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（）。
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对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（）。（2010年5月二级真题）
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