首页学历类考试高等教育自学考试高等教育自学考试(经济类)06091《薪酬管理》
(多选题)

薪酬控制的复杂性主要体现在()

A控制力量的多样性

B人的因素的影响

C薪酬结构的复杂性

D结果衡量的困难性

E薪酬的刚性

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    在企业经营过程中,薪酬控制的对象主要是()

    答案解析

  • (单选题)

    很多企业在进行薪酬结构设计过程中,针对不同的岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()

    答案解析

  • (单选题)

    薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度以及最终绩效向着企业所期望的方向发展,体现的是薪酬()功能。

    答案解析

  • (简答题)

    简述常用的薪酬成本控制的方法。

    答案解析

  • (简答题)

    简述薪酬控制的方法。

    答案解析

  • (简答题)

    论述薪酬控制的途径

    答案解析

  • (单选题)

    福利和服务在高级经营管理人员的薪酬收入中起着越来越重要的作用,这些福利主要体现在三个方面:一种是企业内部福利;一种是企业外部福利;一种是属于个人福利。联合利华集团为公司高层管理人员提供豪华办公室、高级管理人员餐厅、特定的停车位、免费体检的福利项目,此类福利项目称之为()

    答案解析

  • (多选题)

    制定企业薪酬预算时应主要考虑的企业薪酬现状有()

    答案解析

  • (多选题)

    对员工而言,薪酬的功能主要有()

    答案解析

快考试在线搜题