(单选题)
职工休假当月,月底未登记年休假卡片,管理人员()。
A红线
B通报批评
C失格
D降档
正确答案
答案解析
略
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(单选题)
年度内重复审批年休假,未造成后果,管理人员()。
(单选题)
未按规定办法对职工休假进行审批,把关不严,超范围审批休假,管理人员()。
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职工休假安排不合理,造成生产岗位缺员,管理人员()。
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国有企业职工连续工龄满()年以上的,均可按规定享受年休假待遇。
(单选题)
年度内重复审批年休假,造成后果,管理人员()。
(单选题)
《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,替班兼管奖励:因休假或其它原因造成班组缺员,乘务人员实行1.5班制(3人2车)的卧车改为单班(1人1车)时,乘务人员按趟均劳动工时,每小时奖励(),保留至分。
(单选题)
人员调动后,年薪假卡片未随人员及时调整,管理人员()。
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需要职工监督的相关数据未按月向职工公示,但未造成后果,管理人员()。
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未及时组织应该退休的职工离岗,管理人员()。