（判断题）
层级化是行政组织的纵向结构问题。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
行政组织的纵向结构的基本问题是确立各层级之间的（），就必须协调好行政层次与（）两个因素。
（判断题）
行政组织的纵向结构是指行政组织纵向分作若干层级的直线制，上下层级之间存在着领导与被领导、命令与服从的一种垂直关系的排列组合方式。纵向结构的特点是层级越低，管辖的范围越广；而层级越高，则管辖的地域范围越窄。
（填空题）
信息过滤的需要据顶因素是组织结构中的（）。组织纵向上的层级水平越多，过滤的机会就（）。
（填空题）
行政组织结构是行政组织各机关、各部门及各层级之间，为履行行政职能而建立起来的一种相互关系模式，由纵向结构和（）交叉而成。
（判断题）
具有规范的职能型组织结构和运作机制，以及高度集权的控制和严密的层级指挥系统，各部门和人员都有严格的分工。这种企业常采用纵向不整合式人力资源战略。
（单选题）
在其他条件不变的情况下，组织规模的扩大往往会导致组织纵向层级（）
（单选题）
在行政组织的宏观纵向分工中，管理层级的高低与管理范围的大小成（）
（多选题）
某企业是家族式企业，企业的高层管理人员拥有最重要的决策权力，企业层级较多，该企业的分工结构可能导致企业组织内部的管理问题有（）。
（判断题）
绩效考核的纵向程序是指按组织层级进行考核的程序，考核一般是由上到下进行的。
