（单选题）
反馈分为正面反馈和（）两种。
A负面反馈
B建设性的反馈
C全面反馈
D侧面反馈
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
绩效反馈面谈可以分为（）和（）两种类型
（填空题）
常用反馈根据性质不同可分为两种：（）和（）。根据其在系统中的位置不同可分为（）和（）。主反馈性质一般是（）反馈。要使系统稳定必须使用负反馈。要使动态过程稳定可考虑使用（）反馈。
（单选题）
在进行绩效反馈时，正面反馈要注意避免（）
（简答题）
对于正面反馈要注意三点？
（单选题）
绩效反馈的基本原则包括经常性原则；对事不对人原则；多问少讲原则；着眼于未来的原则；正面引导原则和（）。
（单选题）
下列属于绩效评估面谈中“正面反馈”技巧的是（）
（简答题）
简述管理者在正面反馈时应遵循的原则
（填空题）
根据反馈的内容和形式，绩效反馈可以分为（）和（）两类
（单选题）
通常一个员工的绩效表现有正反两个方面，所以我们的反馈也应该从正反两个方面着手。对于正面反馈，有三点要特别注意：真诚，具体，以及（）。
