(单选题)
把工作分解为许多很小的单一化、标准化的操作内容和程序的工作设计方法是()。
A工作轮换
B工作专业化
C工作扩大化
D工作丰富化
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
鱼刺图战略分解法是一种定性的逻辑分析方法。提出这一方法的学者是()。
(单选题)
美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为()。
(单选题)
美国学者约翰·莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称为()。
(单选题)
以完成某项或某些实际工作任务为基础,通进活动观察被试者实际管理能力的测评方式是()。
(单选题)
联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为()。
(单选题)
企业流水线上按标准化操作的工人,他们绩效指标的主要选取方式是()。
(单选题)
工作设计中对工作责任垂直深化的方法是()。
(简答题)
简述影响工作设计的行为因素。
(简答题)
工作分析的基本方法是什么?