（单选题）
在新员工开始工作后，帮助员工发展的正确途径是（）。
A凌驾于新员工之上
B不忽视看上去无关紧要的问题
C为员工预留一定的谈话时间，最好是正式的
D员工工作遇到困难时让他们自己想办法解决
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
某公司招聘了一名会计人员，在该员工就职后的前几周，公司应该安排（）来帮助他尽快适应工作。
（单选题）
为了使新员工尽快适应工作，需要全程关注新员工的发展，对于“监督新员工”这一问题的认识，正确的是（）。
（单选题）
关于如何关注员工发展，并使其尽快适应新工作，说法正确的是（）。
（单选题）
昌茂公司新录用一批员工，有些事项是必须在新员工上班第一天告诉他们的，除了（）。
（单选题）
在设计就职导向安排的时候应注意让新员工尽快开始工作和（）。
（单选题）
有些事项是必须在新员工上班第一天就告诉他们的，除了（）。
（单选题）
关于关注员工发展的说法不正确的是（）。
（单选题）
关于关注员工发展的途经，说法不正确的是（）。
（单选题）
在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一就是让员工尽快开始工作，这样做的主要目的是（）。
