首页技能鉴定其他技能矿业管技人员
(多选题)

进一步延伸()产业链条,促进资源转化增值,实现从生产原材料的价值链低端向产品深加工的价值链高端转变。

A非煤产业

B煤炭

C煤化工

D服务业

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    大力创建效率型机关。优化机关工作流程,进一步明确工作职责,理清事权关系,理顺管理链条,明确责任主体,提高办事效率。

    答案解析

  • (多选题)

    坚持()思路,坚持实业经营与资本运营并重,加速实体产业与金融产业融合,进一步畅通金融血脉,提升整体发展实力。

    答案解析

  • (多选题)

    集团公司2015年工作会议强调,矿区上下要始终坚定战略自信、道路自信、能力自信,毫不动摇地按照“依托煤炭、延伸煤炭、超越煤炭”的战略发展思路,以结构调整为主攻方向,统筹发展()三大主导产业,积极发展金融、民爆、现代服务等支持产业,着力构建多级支撑、多线增长,集群效应和综合效益更加彰显的产业格局。

    答案解析

  • (单选题)

    资源型企业的成长衰变规律表明,单一的产业结构不会持久兴盛,“一煤独大”不可能实现发展持续,必须从根本上改变()相对单一的局面,更好地抵御市场风险。

    答案解析

  • (单选题)

    资源型企业的成长衰变规律表明,单一的产业结构不会持久兴盛,“一煤独大”不可能实现发展持续,必须从根本上改变()相对单一的局面,更好地抵御市场风险。

    答案解析

  • (单选题)

    许疃煤矿《关于进一步加强三支人才队伍建设的实施意见》中,通过对新进高校毕业生实施“()”培养计划,结合专业技术人才“星级成长通道”考核,促进专业技术人员综合素质能力全面提升。

    答案解析

  • (判断题)

    许疃煤矿《关于进一步加强三支人才队伍建设的实施意见》中,通过对新进高校毕业生实施“1236”培养计划,结合专业技术人才“星级成长通道”考核,促进专业技术人员综合素质能力全面提升。

    答案解析

  • (判断题)

    《淮北矿业2015年员工教育培训工作意见》明确提出,必须加强培训考核工作。严格执行“有训必考、教考分离”规定。坚持并改进科区级管理人员提职资格测试、技能员工抽考制度。进一步规范各类考试,改进考试方法和形式,通过考试,促进培训质量的提升。

    答案解析

  • (判断题)

    集团公司《关于进一步转变机关作风、强化工作落实的四条规定》明确指出,为杜绝机关管理中的好人主义、官僚主义、形式主义,促进机关工作作风转变,集团公司各类检查、考核必须以写实形式公开通报,点名道姓,不得遮遮掩掩,不要怕得罪人。

    答案解析

快考试在线搜题