(判断题)
当特许经营总部发现加盟店店主不能胜任工作时,可以将其辞退再重新换人。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
(判断题)
当特许经营体系的加盟店发展到相当数量时,特许经营总部的组织架构应当标准模式。
(判断题)
从各加盟店的营业额中提成才是特许总部的长远获利点。
(判断题)
特许经营合约是联系加盟者和加盟总部之间关系的纽带,它会最大限度的维护加盟者的利益。
(简答题)
加盟总部招募加盟商一般要经过哪些步骤?
(单选题)
总部每年从加盟店利润中抽取的百分比被称为()。
(简答题)
高加盟金、低加盟金、零加盟金各在什么情况下会被总部所采用?
(多选题)
特许经营加盟单店经营过程中在防止顾客流失方面应做好()方面的工作。
(判断题)
受许人和加盟商是总部手册的主要使用者。
(简答题)
衡量加盟店经营业绩的指标具体有哪些?