第一阶段主要由哈佛大学伏格尔的代表作《日本名列第一》和1980.7美国国家广播公司的电视节目“日本能，为什么我们不能”在全美国引起强烈反响，起到了动员和准备作用。
第二阶段是两国管理的比较研究阶段。发表论著较多，代表性的有《日本企业管理艺术》《Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战》。
第三阶段，可以说是深入改革研究，主要目标是重建与美国文化相匹配的经营哲学和工作组织，恢复美国的经济活力，与日本人一比高低。
（简答题）
美国企业文化的热潮大体经历了哪几个阶段？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
美国企业文化研究的热潮，大体经历了（）阶段。
（多选题）
企业价值观作为企业绝大多数员工共同拥有的价值观念而存在，它经过了一个价值观的内化过程，这个过程大体经历如下阶段（）。
（多选题）
从1956年开始至今，我国企业文化的发展大致经历了（）阶段。
（多选题）
外资企业在中国的跨文化管理，已经经历的发展阶段包括（）。
（简答题）
对企业文化的鉴别可以从哪几个方面入手？
（单选题）
企业文化研究热潮的兴起源于（）挑战。
（多选题）
国内外学者对企业文化定义的概括大体上有（）类型。
（多选题）
文化资本的投入要素主要有以下哪几个方面？（）
（多选题）
企业管理对人的认识经历了（）阶段。
