A最长劳动时间标准
B基本劳动时间标准
C最低社会保障
D最低工资标准
（单选题）
仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权。它体现的是（）。
答案解析
对被派遣劳动者的管理具有特殊性，主要在于避免（）。
劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于（）
（多选题）
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于（）。
历史上关于"道德立法"的正确说法是（）
（）可以确保试题的信度和效度。
确保绩效考评信息的有效性，其意义不包括（）。
企业组织结构整合的目的主要在于（）
专家试卷整合与审核的重点主要在于（）。
