（单选题）
度绩效评估是指由员工自己、上司、直接部属、同事以及顾客等全方位的各个角度来了解个人的绩效不包括哪个方面？（）
A沟通技巧
B家庭关系
C领导能力
D行政能力
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
个人绩效是指员工（）自己所承担的岗位职责，达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度。
（单选题）
绩效管理最直接目的是提高员工的（）。
（填空题）
（）是指由儿童自己独立确定具体内容、形式和表现方法，教师协助完成的绘画。
（单选题）
按照评估的（），可以把学校绩效评估分为口头评估和书面评估，直接评估和间接评估，个别评估和集体评估三类。
（单选题）
（）是指由家庭以外的社会组织和机构组织，以儿童家长为主要对象，以提高家长的教育素质、改善教育行为为直接目标，以促进儿童身心健康成长为目的的一种教育过程。
（单选题）
秘书应直接转给上司的电话包括（）。
（判断题）
有效地管理自己和上司的时间，是体现秘书能力与素质的重要方面。
（简答题）
某公司去年招聘的几名员工，在工作中多次顶撞公司领导。假如办公室主任委托你去协调这些员工与上司的关系，你将怎样做？你准备使用哪些方法。
（单选题）
（）是指人们直接以自己的科研、生产、社会活动等实践经验为依据生产出来的文献。
