（多选题）

公文筐测试存在的不是：（）。

A评分比较困难

B不够经济

C被试能力的发挥受到其书面表达能力的限制

D试题对被试能力发挥的影响比较大

E对测评人员要求高

正确答案

答案解析

公文筐测试还存在着不足：①评分比较困难。文件处理，除个人素质原因外，对于机构、氛围、管理理念等不同的组织，各有不同的评价标准。②不够经济。测试试题的编写、实施、评分都需要较长的时间，投入的精力和费用都比较多。③被试能力的发挥受到其书面表达能力的限制。④试题对被试能力发挥的影响比较大。用于外部招聘的测试，试题的类型、相关的组织行业背景都会影响被试实际能力的发挥。

相似试题

（单选题）
职业心理测试和公文筐测试都是（）的测试方法。
答案解析
（多选题）
公文筐测试过程中，受测人员的表现往往会受到其他参与测试人员的影响283.公文筐测试的缺点包括（）。
答案解析
（单选题）
《公文筐测试指导语》应在测试前（　）分钟宣布。
答案解析
（多选题）
公文筐测试主要考察的是（）。
答案解析
（简答题）
简述公文筐测试的含义。
答案解析
（多选题）
公文筐测试材料涉及的工作包括（　）等。
答案解析
（多选题）
公文筐测试的缺点包括（）。
答案解析
（多选题）
公文筐测试的不足是（）。
答案解析
（多选题）
公文筐测试的特点包括（　）。
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