（多选题）
下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（）。
A劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C劳动者被依法追究刑事责任的
D劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
正确答案
答案解析
本题考核用人单位单方面解除劳动合同的情形。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（ ）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（）。
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下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。
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下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。
（多选题）
下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。
（多选题）
下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有（）。
（多选题）
下列各项中，属于用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。
（多选题）
根据劳动合同法律制度的规定，在试用期内，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（）。
