（填空题）
制定出科学合理的人才评价办法，职称（）、（）
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
以下属于评价人才开发工作的科学性的四项指标的是（）。
（判断题）
对于非公有制经济组织和社会组织，要积极开展人才的科学化评价。
（填空题）
课程的（）的根本目的是调动地方和学校的积极性，形成合理的课程结构，以多出人才、出好人才，提高民族素质。
（单选题）
课程的（）的根本目的是调动地方和学校的积极性，形成合理的课程结构，以多出人才、出好人才，提高民族素质。
（单选题）
课程的（）的根本目的是调动地方和学校的积极性，形成合理的课程结构，以多出人才、出好人才，提高民族素质。
（单选题）
课程的（）的根本目的是调动地方和学校的积极性，形成合理的课程结构，以多出人才、出好人才，提高民族素质。
（单选题）
课程的（）的根本目的是调动地方和学校的积极性，形成合理的课程结构，以多出人才、出好人才，提高民族素质。
（多选题）
可以用来描述、评价人才开发工作的科学性可通过相互关联的指标有（）
（填空题）
为保障个人择业自主权和单位用人自主权，促进人才的合理（），优化人员结构，充分发挥人才作用，国家和地方都制定了有关政策规定。
