（单选题）
求职信与求职简历同等重要，一封优秀的求职信往往可以给用人单位留下良好的第一印象。撰写求职信应该注意哪些因素，下列表述错误的是（）
A内容以简洁为原则，雇主或招聘主管不会有时间看冗长的求职信，所以求职信应尽量在一页纸内完成
B外观格式要整洁，给人一目了然的感觉
C开篇就要提出重点，并进行反复强调
D不宜用太多艰深的生字，要重复检查，避免错字和语法错误
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
求职申请表与简历的不同点有（）。
（简答题）
“修饰”你的求职简历是不道德的吗？
（单选题）
对求职者的筛选过程可以分为审查求职申请表和个人简历、有目标地选择面谈、考试和素质测评、（）和面试并作出聘用决定。
（单选题）
广义的求职过程包括哪些（） ①选择确立目标 ②专业知识学习 ③撰写个人简历 ④暑期兼职
（判断题）
求职招聘系统是利用网络技术为用人单位和个人架设一个沟通交流的桥梁.用人单位可以通过网络随时浏览、检索简历信息快速找到合适的人才。
（单选题）
“高个之中选高个”或“矮个之中选高个”的相对性测评，特别需要把最优秀的求职者与一般性的合格者区分开来，便于雇主录用，应该采用（）。
（单选题）
求职者的求职动机与经济压力之间成（）关系。
（单选题）
（）是沟通求职者和用人单位之间的桥梁，是表现自我的重要方式之一。
（填空题）
职业资格证书在一定程度上标志着（），在求职、（）、晋升以及（）中有重要作用。
