一次完整的劳动争议仲裁审理主要包括以下六个程序：
1）开始阶段
2）庭审调查阶段
3）辩论阶段
4）调解阶段
5）休庭合议阶段
6）裁决阶段
（简答题）
次完整的劳动争议仲裁审理主要包括哪些程序？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
劳动争议仲裁委员会应组成特别仲裁庭，适用特别程序审理的集体劳动争议案件，职工一方人数在一定数额以上才适用该程序，具体人数为（）。
（简答题）
劳动争议仲裁委员会对于仲裁申请的条件审查主要包括哪些？
（单选题）
劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件，应当（）。
（判断题）
劳动争议答辩是指被申请人根据申请方根据申请方提出的问题，出于维护自身合法权益的目的，有针对性地对其予以反驳。申请人必须进行答辩，仲裁委员会会按照程序，开展下一步审理活动。
（判断题）
依照现行法律规定，劳动争议仲裁程序和劳动保障监察程序是劳动者主要的法定维权渠道。（）
（判断题）
由于仲裁案件在审理过程中可能会出理一些特殊情况致使仲裁庭无法继续审理，中止仲裁审理的时间是不计算在期限之内的，在中止审理的情形消失之后，劳动争议仲裁审理期间继续计算。
（简答题）
劳动合同协议变更的程序包括哪些主要环节？
（简答题）
劳动争议仲裁案件的代理包括哪些阶段？
（填空题）
（）是指仲裁庭在双方当事人及其代理人都到庭参加仲裁审理，进行充分陈诉与辩论，并查明争议案件事实的基础上作出的仲裁裁决。
